​【招聘信息】南昌水利投资发展有限公司校园招聘

发布者:崔婧文来源:华东交通大学党委研工部、研究生院发布时间:2019-12-31浏览次数:10

一、公司简介:

南昌水利投资发展有限公司是江西省南昌市的国有独资企业,20181月划归南昌市国资委监管,属于南昌市六大投融资平台之一,主要担负着南昌市水利工程建设和城市建设的资本运营和工程建设,具体业务涉及水利工程、农业、基金投资、项目投融资、水务处理、房地产、物业管理等。

公司于20069月经市政府批准成立。近十年来,依靠政府支持和本身努力而得到迅速扩张和发展,2009年在政府的大力支持下,公司通过资本运作充实了发展的基础。同年6月,市政府专门下发《关于支持市水投公司做大做强》文件,并通过盘活存量资源、资产、资金等方式,整合市属国有水利资产,通过资本注入方式,将注册资金做实做大,2017年底我司注册资金15.4414亿元,总资产358亿元,净资产约228亿元,信用评级AA+,为承担我市水利重大重点项目提供了良好的资金保障。

二、企业文化:

    企业宣传口号:为中国水都增光彩

    企业愿景:打造一流水利投资建设企业

    企业使命:改善南昌水域的景观和生态环境,提升城市生活品质

    企业核心价值观:正直、诚信、专业、团队

企业宗旨:上善若水,臻于社会

三、员工福利:

险一金(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险、大病险、住房公积金)、带薪年假、司龄工资、生日福利、三节福利、年度体检、内部培训、降温费、烤火费以及交通、通讯等补贴。

四、招聘信息:

序号

岗位名称

招聘人数

岗位要求

1

组织绩效管理

1

1. 硕士研究生学历          

2. 人力资源专业          

3. 应届毕业生          

4. 较强的语言组织和表达能力,良好的逻辑思维,良好的文字功底;

5. 积极主动,良好的抗压能力,具备较强的分析问题、解决问题能力。

6. 如果研究生不是人力资源管理专业,本科是人力资源管理专业亦可。

岗位职责

职责一:组织管理        

1、参与集团组织诊断、设计和优化以及组织架构变革工作,积极推动实施组织发展与变革管理;        

2、确定组织结构设计的原则,然后根据公司的特点和情况设置组织结构;        

职责二:绩效管理        

1、负责编制、修订组织绩效管理体系文件并督促其执行;        

2、能设计合适的组织绩效考核方案,对组织或团队进行考核,并进行应用闭环;        

3、主导并持续优化组织绩效相关制度、流程、表单等,确保制度的适用性和有效性;        

4、建立完善并实施组织绩效解决方案,积极推进落实到集团以及各子公司;        

职责三:监控与考核        

1、负责组织、监督绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监控,并对考核结果进行分析评估,为集团重大人力资源决策提供信息支持;        

2、指导下属部门、分子公司组织绩效体系建立,并进行日常监控。        

3、承接分子公司、国资委等考核相关事宜。  

 

 

应聘流程

   投递简历------等待电话通知进行初面------复试------终试------正式录用


 

                                  


六、联系方式:

固定电话:0791-83887692

联系电话:13317059152 (陈)

简历投递邮箱:463613288@qq.com

公司地址:南昌市沿江北大道1555号,水天一色小区5号楼办公楼